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泗县强化公益性岗位人员管理

来源:拂晓新闻网--拂晓报    时间:2018-07-03 09:22    作者:

拂晓新闻网--拂晓报讯 截至6月中旬,泗县已开发公益性岗位342个,在岗人员177人。为加强公益性岗位人员管理,泗县人社局建立健全“三项机制”,力促公益性岗位管理向创新型、服务型转变。

建立岗位人员聘用机制,甄选符合条件的困难人员。准确把握政策,让符合要求的就业困难人员上岗。根据他们家庭经济困难情况,尽可能从他们的特点、长处出发,结合岗位分工、年龄大小、原从事行业、责任心强弱以及个人爱好等方面的因素,把他们安排到不同公益性岗位上,并在信息公开网上公示,接受群众监督。

落实岗位人员保障机制,加大就业困难人员帮扶力度。泗县公益性岗位人员工资不低于最低工资标准,平均工资1300元/月,同时按照该县最低工资标准的一半发放公益性岗位补贴,并给予社保补贴(该县最低工资标准暂定为1150元/月)。在就业困难人员帮扶活动中,泗县人社局积极接访、定期调研、举行座谈,多渠道听取就业困难人员的意见建议,做到工资、补贴发放及时足额。

创新在岗人员监督机制,促使稳定就业。公益性岗位是政府开发的过渡性、临时性岗位。泗县人社局制作了在岗人员花名册,记录每一个在岗人员的工作地点、上岗时间,定期检查其上岗情况,如果出现无故不在岗现象,发现一次给予警告,发现两次停止其公益性岗位申报资格。(王杰)

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